为进一步充实beat365师资队伍，全面提升教师队伍质量，在沈阳市人力资源和社会保障局的指导下，根据《beat3652021年公开招聘博士人员公告》，学校于今年上半年开展了三轮博士招聘面试工作。
由于疫情，各招聘部门均采用网络面试方式，学校职能处室领导和各招聘部门评审专家共同组成面试评审组。人事处共收到简历173份，经人事处及招聘部门审核，共计96人参加面试。
在各二级学院的共同努力下，beat365圆满完成了上半年招聘博士计划。拟录取博士58人，正在陆续办理聘用手续。
下半年，学校将继续实施“强师兴校”战略，加快学校高层次人才队伍建设，争取三年实现博士倍增计划，努力建成一支高素质、专业化、创新性的教师队伍，为学校的发展提供有力的保障。
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2024-09-29