根据学校学生处的工作部署，在疫情防控形势持续严峻的情况下，为扎实推进药学院2022届毕业生就业工作，更好为毕业生服务，全面掌握现阶段就业工作开展情况，准确分析毕业生就业形势，努力实现毕业生高质量就业，药学院组织开展了“2022届毕业生就业促进”系列活动。

一、 召开就业创业工作推进会

3月24日，药学院党总支书记刘旭组织召开就业创业工作推进会，药学院全体辅导员参加本次会议。

会议上，毕业班辅导员介绍了近期就业情况，存在的问题及下一步准备采取的具体措施。刘旭书记强调，一要深入了解，对就业形势出现的新变化，要主动适应，要深入到学生中去，及时了解和掌握他们的思想状况和实际需求，帮助他们解决思想问题和实际困难。二要精准施策，针对不同学生类别采取不同的措施，积极鼓励毕业生自主创业。三要充分发挥班导师、学院教师、校友会的力量，积极为学生提供就业信息。

二、组织就业专题指导讲座

3月31日，药学院辅导员付盼组织开展就业专题指导讲座，药学院2022届毕业生踊跃报名参加本次讲座。

讲座主要分为三部分内容。首先付老师向同学们介绍了当前的就业形势，引导同学们树立正确的就业观、择业观。其次，针对同学们目前在找工作过程中普遍存在的问题进行讲解。包括如何快速获取有效的招聘信息，如何制作成更为亮眼的简历。讲座中，付老师为大家演示了高效查找招聘信息的几种方式，详细讲解了简历制作，包括简历的基本样式、简历的内容与结构以及优秀简历模板推荐等。最后，付老师希望大家能够对自身准确定位，锻造正确的就业意识，挖掘就业潜能，以积极的心态迎接挑战。

三、药学院就业企业宣讲会

4月1日，药学院邀请到了东北国际医院和賽赋医药人力资源管理处的两位老师为全体毕业生开展了一场企业宣讲会，药学院副院长卢熠，学生工作处万芳，办公室主任孙驰宇，药学院夏爽，付盼出席了本次会议。

人力资源处的两位老师向同学们介绍了各自公司的概况。

还向同学们详细介绍了工作地点、薪资和员工福利待遇等。同学们也就自己感兴趣的方面向两位老师提问，并得到了满意的答案。

通过此次宣讲活动，有五名同学有意向前往两家企业，陆续开始准备下一步的面试。同学们认为此次活动既缓解了疫情防控下自身的就业压力，又对自身的就业问题起到了很大的推动作用。

beat365药学院

2022.03.31