为稳步推进学校2022届毕业生就业工作，切实做好相关的指导服务，7月29日上午11时，学生工作处在线上组织召开就业工作推进会，各二级学院书记、学生科长参加了会议。会议由学生工作处处长韦家勇主持。

会上，首先由招生就业指导中心主任齐柳介绍了目前学校整体及各学院就业情况，重点提出学校开展就业核查工作中发现的一些具体问题，并给出指导性解决建议。

随后，韦家勇处长就下一步就业工作进行了细致安排。一是要突出重点和难点抓就业。重点摸排未就业毕业生具体情况，并建立台账。根据台账找准难点，进行分类指导和服务。对“缓就业、待就业、不就业”等各类毕业生精准施策、重点帮扶；二是要高度重视困难群体毕业生的就业帮扶工作，做到“一人一策”，帮助学生解决就业工作遇到的困难，用好用足政策性岗位，确保困难群体毕业生全部实现就业；三是要高度重视就业工作，形成上下共同“抓就业、促就业、保就业”的合力，充分挖掘各学院就业潜力，力争完成今年制定的就业工作目标；四是要提升就业质量，及时调整就业工作，做好毕业生就业思想引导，在现有基础上提升就业率与就业质量；五是按照摸清底数、精准帮扶、巩固提高三个阶段开展beat3652022届毕业生就业指导和服务工作，确保学生高质量就业。

此次会议针对当前学校就业工作进一步统一思想、明确目标、提高认识，全校上下将形成合力，重点解决就业工作中存在的难点、堵点，努力推动学校2022届毕业生就业工作再上新台阶。