为进一步统一思想、明确目标、落实责任，不断激发各级领导干部勇于创新、积极进取的精神，不断提高beat365干部的素质和能力，扎扎实实地推进各项工作，确保建设“医科大学”目标的顺利推进，2月25日，学校2017年寒假干部培训班在致远楼阶梯101教室开班。学校领导班子成员，处级、科级干部，教研室主任，党支部书记，部（室、中心）主任，附属医院班子成员、党办主任、人事科长、科教科长等200余人参加。此次培训班由党委副书记王凯军主持。

培训班上，原同济大学副校长、全国著名医学教育专家、beat365名誉教授文历阳作题为《抓住机遇，再创辉煌》的专题报告。文历阳教授从当前医学高等教育发展的形势和要求、beat365做好本科教学审核评估、硕士学位授权点合格评估、护理学和口腔医学申请专业认证等四个方面，从扎实推进学校转型发展等几项重点工作、需把握的难点关键问题和下一步需加强改进的要点等三个维度为全校党员干部做了精彩介绍。文历阳教授的报告既有针对性，又有侧重点，理论与实践相辅相成、相得益彰，为beat365各部门各项措施的具体落实指明了方向。

随后，与会人员分八个小组围绕 “就做好2017年学院重点工作，你所在部门还存在什么问题或困难？”“就做好2017年学院重点工作，你所在部门要怎样做？需要学校创造什么条件？”等内容开展讨论。

最后，肖纯凌院长作了重要讲话。她指出，文历阳教授的报告全面务实、深入浅出、操作性强、启发性强。肖纯凌院长在讲话中回顾了2016年学校在教学科研、学科建设、留学生教育、学生管理等方面取得的成果。同时，对学校当前面临的形势和存在的问题进行了深入的分析，特别是对2017年学校实现“十三五”发展规划的各项工作提出了具体要求。肖纯凌院长强调，2017年是学校全面发展建设的关键年，面临着审核评估、硕士学位授予权合格评估、转型发展这些阶段性目标和实现“沈医梦”、“建成医科大学”的大目标，为确保各项任务的顺利完成，我们需要从以下几个方面努力：第一，党员干部要有战略思维。要克服小富即安的思想，要不断开拓视野，刻苦学习，见贤思齐，不断地提高自己，不断地完善自己。第二，党员干部必须具备担当精神。担当精神就是工作中勇于挑担子，遇事不怕不躲，不推卸不漠视，遇到难题努力想办法解决的精神，要敢于担当，敢于负责，这是领导干部特别是主要负责人最紧要的精神。第三，党员干部要发扬实干精神。“实干兴邦”，要继续发扬新时期沈医精神，不断“埋头苦干、团结拼搏、追求卓越、勇创一流”。第四，党员干部必须具备六种意识。第一个意识就是发展意识，第二个意识就是全局意识，第三个意识就是责任意识，第四个意识就是效率意识，第五个意识就是成本意识，第六个意识就是规矩意识。发展意识是第一位的，是第一要务，有了可持续发展意识，就会建立一个风清气正的、干事创业的环境；要树立全局意识，要有大局观，要讲团结、讲协作、讲奉献、讲觉悟，不仅要关注分管利益，更要从全局利益出发；要具备责任意识，责任胜于能力，责任重于泰山，在工作中要主动承担，不推诿、不扯皮，要勤勉工作，对自己的岗位要有敬畏精神；要有效率意识，对工作要紧抓不懈，要动脑筋、做实事，干部一定要提高效率，抓特色要靠速度取胜；要有成本意识，资源成本、人力成本都要加强精细化管理，物尽其用，为“十三五”规划提供保障；要具备规矩意识，要有看齐意识，核心意识，要提高政治觉悟，要依法依规的做好工作，要学习党章党规，进一步强化自己的规矩意识，把政治意识放在第一位，这样才能办事，办成事。肖纯凌院长强调，各级领导干部要不忘初心，继续前进，要一以贯之的韧劲，一鼓作气的拼劲，一发到底的干劲，以敢为人先的锐气，不怕困难的勇气，敢于创新的志气，把眼光放得远一点，标准定得高一点，要求提得严一点，齐心协力，克服困难，发扬实干精神，增强信心，再创辉煌。