9月10日下午，为庆祝第35个教师节，beat3652019年教师节总结表彰暨工作部署会在图书馆学术报告厅隆重召开。党委书记陶庆才，院长肖纯凌教授，党委副书记王凯军，副院长朱启文、刘成果、任冰、韩松、毕建，校本部全体教职员工、各附属医院受表彰教师出席了会议。

大会在学生女子管乐队的精彩演奏中开场。

会上，肖纯凌院长向全校教职员工致以崇高的敬意和节日的祝福。在题为《埋头苦干，团结拼搏，为实现“沈医梦”而努力奋斗》的讲话中，肖纯凌院长从“新一届党委的坚强领导，为提升工作水平按下“快进键”、“提质量出特色上水平，加强内涵建设驶入‘快车道’”、“着力拓宽办学空间，国际学院项目建设进入关键期”、“着力提升医教研水平，高水平大学附属医院建设不断推进”四个方面全面回顾了上半年的工作。她指出，上半年，全体教职工同心同德，团结拼搏，推进学校各项事业快速稳健发展，让学校在这个硕果累累的季节交出了一份亮点纷呈的“期中成绩单”。 

肖纯凌院长就做好下半年工作提出几点要求：要分析研判，科学统筹近期工作和未来发展，要摸清底数，深刻把握发展优势和短板不足，要狠抓落实，切实加强精细管理和人本管理。第一，全面加强党的领导，提高党建工作科学化水平。要把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓好，要开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，要完善人事薪酬制度改革，将考核结果与评优选先、绩效分配等相挂钩，要加强队伍建设，坚持正确的选人用人导向。第二，系统做好评估工作，着力提升人才培养质量。要全面做好评估工作，要深化以学生为中心的教学改革，要全面落实立德树人根本任务。第三，提高学科科研水平，深入实施创新驱动发展战略。要以学科建设为龙头，提升重点学科建设水平，要加强高水平科研平台建设，加强产学研用结合，加强学术氛围建设。第四，深刻把握人才和硬件关键要素，不断增强办学实力要下大力度落实学校“150计划”和附属医院“百人计划”，要加强师德师风建设，加大教师培养培训力度。第五，面向国际面向社会发展，全面实施开放发展战略。要深化国际合作与交流，提升国际化办学水平，要全方位瞄准北京水平，全方位提升医教研水平和管理服务水平，要提高社会服务能力，加强全科医学人才培养，全方位开展普惠制培训，全面落实服务地方经济社会发展任务。第六，强化管理与考核，建设高水平大学附属医院。要加强两所直属附属医院与学校联系，加强附属医院现代化和精细化管理，促进内涵建设，不断提升医教研水平。

肖纯凌院长强调，沈医已有的成就，凝聚着广大教职工的心血和汗水；沈医未来的发展，需要同志们更多的的担当与智慧。要带着教师职业的光辉和满满的职业幸福，以对历史高度负责、对事业高度负责的态度，用智慧、激情、热血和汗水，为早日实现 “沈医梦”而努力奋斗。

学生代表们表演了精彩的教师节献词《桃李芬芳》，以诗朗诵和舞蹈相结合的形式表达了全校学生对老师的爱与祝福。

表彰大会上，获得“评估认证工作突出贡献集体”，2019年度“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀教研室主任”、“优秀辅导员”，“评估认证特别贡献奖”等奖项的教师受到了表彰。主持人为各位获奖教师宣读颁奖词，获奖代表纷纷发表了获奖感言。

陶庆才书记在题为《不忘初心育时代英才，砥砺前行树尊师新风》的讲话中，向受到表彰的各位教师致以热烈的祝贺，向全院教职工和临床教师致以诚挚的问候。陶庆才书记充分肯定了学校各部门上半年取得的工作成绩，并就做好下一时期工作做出了部署：

第一，强化责任，扎实工作，出色完成新学期各项工作任务。要做到任务明确到岗、责任清晰到人，要进一步统筹全局，服务大局，突出重点，加强细节管理，要切实把各项工作任务落实到位。一是做好更名大学工作，要倒排工期，落实责任，在关键指标上要下大气力研究解决；二是做好专业评估工作，全院上下要以评促建，以问题为导向，着力做好学院规范化建设和特色化建设；三是继续推进巡察整改，要对照整改问题清单，逐条细化研究、逐项对账销号，切实做好政治巡察的“后半篇文章”，以巡察整改的新成效助推学院工作再上新台阶。

第二，保障权益，落实待遇，切实提升教师获得感和幸福感。学院新一届领导班子坚持以人为本，把师资队伍建设摆在优先发展的战略位置，扎实开展工作，为让全体教职工有更多的成就感、获得感和幸福感。一是开展温暖工程。要提高教师待遇，营造良好环境，加大基础设施维修力度，畅通联系渠道，直面师生关切。要进一步完善院领导联系基层制度、谈心谈话制度、走访慰问制度，倾听教师心声，关心教师成长，维护教师权益，最大限度帮助教师解决实际困难。二是开展保障工程。要保障教师职业成长，要保障教师参与民主管理，要改善临床教师待遇，要加大科研支持力度，完善科研经费使用及奖励办法。三是开展育才工程。要坚持引育并重，继续加大汇聚和吸引更多高水平学科带头人和优秀博士的引进力度，要突破职称晋升体制机制障碍，要按照国家关于思想政治理论课教师、辅导员的配备标准，短期内完成队伍建设工作，要强化人才培养。

第三，精心组织，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是要与实现学院高质量发展相结合。要设计专题安排集中学习研讨，结合学院实际、结合部门工作实际，提高认识，推动解决学院改革发展中的主要问题。二是要与提高教师队伍整体素质相结合。要坚持问题导向、目标导向，找差距、补短板，以落实教师权益为抓手、以提高教师整体素质为突破口，着力解决制约学校发展的人才“瓶颈”问题。三是要与促进学生全面发展相结合。要贯彻落实学院思想政治工作会议精神，各类课程都要与思想政治理论课同向同行，形成协同效应，完善教学设计和整体规划，促进学生的全面发展、成长成才。

陶庆才书记强调，希望全院教师能够荣辱与共，将个人发展与国家发展、省市要求和学院愿景同频共振、吻合一致，将个人奋斗目标与学院发展目标有机结合起来，在推进强校梦、名校梦的过程中实现个人的价值和梦想；能够忠于职守，坚持立德树人，全力做到“爱学生、有学问、会传授、做榜样”，按照“四有”好老师标准，不忘初心、砥砺前行，不懈追求、积极进取；能够甘于奉献，躬身实践、爱校敬业，当好沈医发展的建设者、沈医文化的弘扬者，在促进辽沈区域经济和社会发展中建功立业，为实现学校的发展目标贡献力量。

陶庆才书记号召全体教职员工在市委、市政府的坚强领导下，瞄准建设高水平医科大学的目标，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的精神状态和更加崭新的奋斗姿态，加快推进学院高质量发展，为实现沈医梦做出新的更大的贡献。

（教育技术中心  栗叶/摄）