2021年4月15日，我省召开2021年全省高校毕业生就业工作会议。学校党委书记陶庆才在省教育厅主会场参加会议，院长任甫，副院长吴玉东，学生处处长，研究生院、各二级学院党总支书记，学生科长及部分辅导员在致远楼第三会议室集中收听收看会议。

会议结束后，任甫院长立即与陶庆才书记沟通意见，受陶书记委托，对2021届毕业生就业工作做出了明确要求：

提高政治站位，统一思想认识。学校各级领导干部要认真学习贯彻落实2021年全省高校毕业生就业工作部署会议精神，把就业工作作为重要政治任务和学校当前重点工作，形成全员参与、分工负责、协调推进、院系联动的工作机制。要择期召开学校2021年毕业生就业工作部署推进会，对工作目标和任务进行再动员再部署，再细化再明确。

落实任务目标，层层压实责任。落实就业“一把手工程”，各二级学院一把手要强化责任担当，早谋划、早部署、早行动，全力以赴把各项工作要求落实到位。学工系统要始终保持真抓实干的工作作风，细化就业工作安排，明确就业工作责任。坚持就业优先原则，深入挖掘内外资源，多措并举拓宽就业渠道，促进毕业生充分就业，确保2021年毕业生就业率不低于去年，位于省内同类院校前列。

坚持目标导向，强化能力培养。要持续优化专业结构，提高执业医师考试通过率，锤炼学生解决实际问题的能力，培养适应社会需求和岗位胜任力的专门人才，以高质量就业为导向推动学校教育教学改革，不断提高人才培养质量。

定期报告通报，健全考核机制。建立周调度机制，学生处要定期向院长办公会汇报毕业生就业率和省内排名情况。健全督导考核机制，将就业率与二级学院绩效考核、辅导员职称晋升相挂钩。

重视思政教育，配齐建强队伍。充分利用思政教育教学手段，积极开展就业指导和服务工作，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念；要重点围绕政治素养、业务技能、职业操守等方面全面提升辅导员综合素质，将建设高水平思政课教师和辅导员队伍作为学校重点工作抓好抓实。